México reporta pérdida de 370 mil empleos formales en 2026

El mercado laboral mexicano enfrenta un ajuste significativo durante los primeros ocho meses de 2026. De acuerdo con registros oficiales, el país contabilizó una reducción de 370,159 puestos de trabajo subordinados con prestaciones sociales entre diciembre de 2025 y agosto de 2026, una tendencia que ha encendido alertas sobre la estabilidad del empleo formal en el territorio nacional.

Contrario a la creación de plazas con seguridad social, los datos indican un incremento sostenido en la ocupación que carece de estos beneficios contractuales. Este fenómeno refleja una migración de la fuerza laboral hacia el sector informal, donde los trabajadores enfrentan mayores vulnerabilidades al no contar con acceso a servicios de salud, fondos de vivienda o esquemas de ahorro para el retiro.

Especialistas en economía laboral señalan que este comportamiento en el mercado refleja las presiones inflacionarias y los ajustes en los costos de operación que enfrentan diversos sectores productivos. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mantiene el monitoreo de estas cifras para evaluar el impacto en la seguridad social de los trabajadores mexicanos durante el segundo semestre del año.

Desde la perspectiva de las cámaras empresariales, el estancamiento en la generación de plazas formales está vinculado a la incertidumbre en las inversiones y a los cambios regulatorios implementados recientemente. Por su parte, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) sostiene que las estrategias de reactivación económica buscarán incentivar la formalización para revertir la tendencia observada en los últimos meses.

El desafío para el cierre del año 2026 radica en recuperar los niveles de contratación con prestaciones, esenciales para el bienestar de las familias mexicanas. La administración federal ha propuesto fortalecer los programas de capacitación y los incentivos fiscales dirigidos a las pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de fomentar la creación de empleos dignos y protegidos por la ley.